政知君注意到，二是把企业的问题当成自己的问题，耐心解决企业诉求。健全企业问题收集、办理、反馈机制，常态化开展“六找一接”、民营企业恳谈会、政企面对面解难题、要素会商协同办等活动，继续推行拿地即开工、承诺即办证、预验即试产等做法，领导干部带头上门倾听企业诉求，对“不能办”事项提级办理，让“有难上前、无事不扰”成为常态。
ab体育官方入口三是进一步延长职工带薪休假时间。按照现行《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，这部分职工多为青年群体，旅游消费意愿和需求旺盛，但假期天数有限，建议将其年休假由5天增加至8天，督促机关、企事业单位严格落实带薪休假制度，领导带头休假，中层以上职工强制休假，普通职工应休尽休，灵活选择休假时间、错峰出游，充分释放消费潜力。 ab体育官方入口
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